關注外貿博客營銷，給你一些思路 國外非常流行博客營銷，名人博客是營銷自己，企業博客是營銷產品，諸如此類等等。 在現在的外貿營銷中，產品的可信度，專業性已經成為考量合作的標尺，而采用博客營銷，通過原創性的產品自述、行業自述給購買者樹立專業形象，更有利于建立相互信賴的合作;不僅 如此，在你的博客專業性樹立之后，會吸引越來越多的瀏覽者，擁有了大量閱讀群后，你的博客就相當于是一個小媒體。你在上面發布的信息都會有一群固定的人群 接收到。這對企業產品及文化、品牌的推廣作用都是不可限量的。這個博客就為你爭奪了你在行業中的話語權。下面介紹下我做博客營銷的經驗： 1、做外貿博客營銷，需要找到國外的免費博客...

就在近些日子，一些朋友問我怎么做facebook推廣，一時之間我沒有回答他們，因為這個問題不能通過一時半會就能講清楚。現在將faceboo推廣的技巧逐一分享出來，希望對大家有用。 一、定位好友 想要獲得網絡營銷推廣的最佳效果，準確定位人群是最基礎的步驟。Facebook推廣得到預期的推廣營銷效果，首先要知道哪些適合加好友。這里有個竅門，就是盡量選擇那些在人際圈中有影響力和知名度的人。 定位好友具體有三種方法： 1、朋友的朋友。 人和人之間是相互聯結的，在圈內找到了好友之后，可以在他們的朋友圈內尋找好友。如果是完全陌生的人對方很可能拒絕，但如果有共同的好友就很難拒絕了。 2、搜索。 ...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...