海外購是指海外購物的方式。能夠足不出戶就能擁有全球的不同貨物，國人的眼界變得寬闊，國內的市場已經無法滿足國內的需求；小到個人生活用品，大到數碼產品等。 在未來一段時間內，海外購物只會上升不會下降。這里面也不光是價格，還有安全的考慮。比如說馬桶蓋，廠商說中國的也很好，但是消費者不敢買，因為魚龍混雜，消費者自己辨認不清，但到日本買了就覺得很踏實。所以說也不是分類降關稅就能解決問題。像奶粉，大家主要是出于安全考慮出國買，和降不降稅沒太大關系，更應該考慮怎么樹立品牌的安全性，那時候消費者就不會舍近求遠。像是馬桶蓋這類的，要樹立中國品牌 中國郵政全新推出“中郵海外購”海淘轉運,郵政直營,品質保證...

外貿公司如何做海外推廣？把這個問題放在百度上一搜，答案千千萬萬。很多有關海外推廣的技巧帖確實實用，今后我們會整合一些分享給大家。不過，今天要說的是，在看完那些技巧貼士后、要進入實操階段前，大家最好做到“心中有譜”——也就是說要制定一個完善的海外營銷推廣策略，再按照計劃一步一步來。  好了，閑話不多說，下面我們一起來了解一下，做海外推廣要經歷的幾大流程：  1.制定推廣策略  做海外推廣前，我們需要制定一套營銷策略，需要去定義一下我們的目標客戶到底是誰，營銷的手段有哪些，是否可以計算出ROI等。你可以問問自己下列問題。  （1）真正為你...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...