2016結束之際，我們一起回顧過去，整理思緒，展望未來。本文就企業如何簡化企業本地化營銷戰略提出了10點意見，幫助企業在2017年制定一套更清晰明了、執行度高的營銷戰略. 當我閱讀了各類解讀2016年營銷趨勢的文章時，讓我印象深刻的是幾乎所有文章都在鋪天蓋地談論2016年將會出現的各種營銷技術和營銷工具，并且作者們為這些技術和工具貼上了“高大上”，“有逼格”的標簽。 對經營本地業務的企業來說，營銷變成得前所未有的復雜。消費者通過各種各樣的媒體渠道接收本地營銷信息：傳統媒體、移動app、購物平臺、搜索引擎、社交媒體、企業產品列表等。如何能夠利用好這些渠道成了營銷人員面臨的難題。 ...

外貿網站推廣漸漸被我們熟識，很多企業都看準了這一商機，紛紛加入到網絡的世界，利用互聯網幫助我們推廣我們外貿企業的產品以及形象。蒸汽流量計那么，如何做好外貿網站的推廣呢？ 如何做好外貿網站推廣1、外貿網站準確、客觀的定位市場 外貿網站營銷同傳統的營銷對比，準確客觀的市場定位是傳統營銷的先決條件。外貿網站營銷同一般營銷有很大的不同，所以其市場定位也有其獨立的特性。上海拓展訓練 那么，如何才能準確客觀的定位市場呢？ (1) 外貿網站產品或服務是否適合在網上進行營銷和推廣 ：外貿網站產品或服務標準化、數字化、品質化是外貿網站進行網上營銷、推廣的第一要素。 (2) 分析外貿網站相關的競爭對手 ：分析外貿...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...