一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

就在近些日子，一些朋友問我怎么做facebook推廣，一時之間我沒有回答他們，因為這個問題不能通過一時半會就能講清楚。現在將faceboo推廣的技巧逐一分享出來，希望對大家有用。 一、定位好友 想要獲得網絡營銷推廣的最佳效果，準確定位人群是最基礎的步驟。Facebook推廣得到預期的推廣營銷效果，首先要知道哪些適合加好友。這里有個竅門，就是盡量選擇那些在人際圈中有影響力和知名度的人。 定位好友具體有三種方法： 1、朋友的朋友。 人和人之間是相互聯結的，在圈內找到了好友之后，可以在他們的朋友圈內尋找好友。如果是完全陌生的人對方很可能拒絕，但如果有共同的好友就很難拒絕了。 2、搜索。 ...

facebook推廣中的一些小技巧 一、Facebook營銷要點 1.頭像和個人資料：頭像不要太商業化，廣告性質太強容易引起人的反感; 個人資料：facebook個人資料在填寫的時候，要注重突出你要表達的產品或者品牌概念，個人資料需設置對所有人可見。 2.寫日志： 日志是facebook推廣的人發表軟文的最佳場所，多注意原創，并在發布日志后利用分享和消息通知功能讓你的好友看到最新的動態。 3.狀態 如果日志寫得太過火，顯得小題大做，發條狀態淡化一下，如果嫌狀態不顯眼，多加點表情。 4.產品推廣： 文字簡明扼要為好，切忌長篇大論，因為沒有人愿意浪費大量時間在讀文字上;...